1- کارگردر ابتدای کار ، گواهی پزشکی خود را به شعبه ی تامین اجتماعی حوزه محل کار خود تحویل می دهد .
2- تائید گواهی پزشکی بر اساس مدت زمان استراحت بیمه شده توسط مراجع مربوطه .لازم به توضیح است که چنان چه مدت استراحت بیمه شده در هر نوبت از 7 روز بیشتر نباشد ، و یا در طول سال 15 روز کمتر نباشد تائید آن توسط پزشک معالج کافی خواهد بود . اما اگر مدت استراحت بیشتر از 15 روز در سال و کمتر از 60 روز باشد گواهی پزشک معالج باید به تائید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی برسد و در صورتی که مدت استراحت بیمه شده از 60 روز در سال بیشتر باشد باید به تائید شورا ی پزشکی تامین اجتماعی برسد .
اسداله صداقت وکیل پایه یک دادگستری و مشاوره حقوقی قوه قضائیه و مدیر عامل موسسه حقوقی عدالت گستران صداقت به شماره پروانه وکالت 1017 ، دارای 35 سال سابقه در حوزه های مختلف حقوقی اعم از خانواده، حوزه چک، سفته، کار و کارگر، تامین اجتماعی، اموال منقول و غیر منقول(ملکی)، کیفری، فضای مجازی و دیوان عدالت اداری می باشد.
جهت دریافت مشاوره حقوقی کلیک کنید
آخرین مطلب ها:
تاریخچه مختصری از شکل گیری سازمان و قانون تامین اجتماعی
پرداخت حقوق در ایام مرخصی استعلاجی به چه صورت است؟
با توجه به قانون کار ، برای کارگر تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی چند نوع مرخصی در نظر گرفته شده است؟
کارگر اخراجی پس از بازگشت به کار نباید تنزل شغل داده شود
ارسال دیدگاه خود:
نظر خود را فارسی بنویسید.
نظرات خلاف قانون و با مضامین توهین، تهمت و ناسزا به مقامات ایران و ادیان و ... حذف میشوند.